THR Natal 2026 kapan cair? Ini batas bayarnya

THR Natal 2026 untuk karyawan swasta paling lambat cair pada Jumat, 18 Desember 2026, yaitu tujuh hari sebelum Natal yang jatuh pada Jumat, 25 Desember 2026. Aturan ini mengacu pada Permenaker 6/2016, yang mewajibkan Tunjangan Hari Raya (THR) dibayar penuh sekaligus, bukan dicicil, kepada pekerja yang berhak sesuai hari raya keagamaannya. Pekerja yang merayakan Natal berhak menerima THR ini, dengan besaran dihitung dari masa kerja dan upah yang diterima.

THR Natal 2026 tanggal berapa cair?

Jadwal Natal 2026 menentukan batas akhir pembayaran THR. Berikut rinciannya.

Karena hari raya jatuh pada Jumat, 25 Desember 2026, dan aturan mewajibkan pembayaran paling lambat 7 hari sebelumnya, batas akhir THR Natal 2026 adalah Jumat, 18 Desember 2026. Pengusaha boleh membayar lebih awal dari tanggal tersebut, tetapi tidak boleh melewatinya. Perlu dicatat juga adanya cuti bersama pada 24 Desember 2026, sehingga sebaiknya proses pembayaran THR diselesaikan jauh sebelum rangkaian libur tersebut dimulai agar tidak terkendala jadwal kerja atau proses transfer bank.

THR Natal adalah apa, dan siapa yang berhak?

THR Natal adalah bentuk Tunjangan Hari Raya yang diberikan khusus kepada pekerja yang merayakan Natal. Berdasarkan Permenaker 6/2016, THR diberikan sekali setahun sesuai hari raya keagamaan masing-masing pekerja, kecuali ada kesepakatan lain antara pengusaha dan pekerja. Artinya, karyawan Kristen dan Katolik menerima THR saat Natal, sementara karyawan dengan hari raya lain menerima THR pada hari raya masing-masing.

Syarat kelayakan THR cukup sederhana: pekerja dengan masa kerja minimal 1 bulan secara terus-menerus sudah berhak menerima THR, baik berstatus PKWT (kontrak) maupun PKWTT (tetap). Tidak ada perbedaan hak antara karyawan kontrak dan karyawan tetap selama syarat masa kerja minimal ini terpenuhi. Untuk pekerja harian lepas, perhitungan upahnya memakai rata-rata upah yang diterima, bukan upah pokok tetap.

Cara hitung THR Natal 2026: penuh atau proporsional

Besaran THR ditentukan oleh masa kerja pekerja pada saat hari raya tiba. Ada dua skema perhitungan yang berlaku.

Untuk pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih, THR dihitung penuh, yaitu 1 bulan upah. Upah sebulan yang dimaksud adalah upah pokok ditambah tunjangan tetap, bukan termasuk tunjangan tidak tetap atau bonus. Sementara untuk pekerja dengan masa kerja 1 sampai kurang dari 12 bulan, THR dihitung secara proporsional dengan rumus: masa kerja (dalam bulan penuh) dibagi 12, dikalikan 1 bulan upah.

Khusus pekerja harian lepas, perhitungannya sedikit berbeda. Jika masa kerja sudah 12 bulan atau lebih, dasar perhitungannya adalah rata-rata upah 12 bulan terakhir. Jika masa kerja kurang dari 12 bulan, dasar perhitungannya adalah rata-rata upah per bulan selama masa kerja yang sudah dijalani. Perbedaan ini penting karena upah harian lepas biasanya tidak tetap dari bulan ke bulan, sehingga rata-rata menjadi cara yang lebih adil untuk menentukan dasar perhitungan THR dibandingkan memakai upah bulan terakhir saja.

Contoh perhitungan THR Natal 2026

Berikut contoh perhitungan dengan asumsi upah sebulan Rp5.000.000, mencakup upah pokok dan tunjangan tetap.

Dari tabel ini terlihat jelas bahwa pekerja yang baru bekerja kurang dari 1 bulan penuh belum memenuhi syarat untuk menerima THR. Sebaliknya, pekerja dengan masa kerja 4 bulan tetap berhak menerima THR secara proporsional, bukan nol. Pola ini berlaku sama untuk setiap hari raya, termasuk Natal, sehingga rumus yang sama bisa dipakai kapan pun dalam perhitungan THR keagamaan.

Hitung otomatis: Masukkan upah dan masa kerja Anda untuk langsung mendapatkan nominal THR, baik penuh maupun proporsional, lengkap dengan estimasi pajaknya di Kalkulator THR.

Komponen upah yang dipakai untuk menghitung THR

Salah satu kesalahan umum dalam menghitung THR adalah memasukkan seluruh komponen penghasilan, padahal dasar perhitungan THR hanya upah pokok ditambah tunjangan tetap. Tunjangan tetap adalah tunjangan yang dibayarkan secara rutin setiap bulan tanpa dikaitkan dengan kehadiran atau pencapaian tertentu, misalnya tunjangan jabatan atau tunjangan transportasi yang nilainya tetap. Komponen seperti bonus kinerja, uang lembur, atau tunjangan yang nilainya berubah-ubah setiap bulan tidak termasuk dalam dasar perhitungan THR.

Memahami pembedaan ini penting bagi tim HR maupun karyawan, karena kesalahan memasukkan komponen yang salah bisa membuat nominal THR yang dihitung menjadi tidak sesuai. Jika slip gaji Anda mencantumkan beberapa jenis tunjangan, periksa kembali mana yang bersifat tetap setiap bulan sebelum menggunakannya sebagai dasar perhitungan THR.

THR Natal wajib dibayar penuh, tidak boleh dicicil

Salah satu ketentuan paling tegas dalam Permenaker 6/2016 adalah larangan mencicil THR. THR wajib dibayarkan penuh sekaligus, paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan, dalam hal ini 18 Desember 2026 untuk Natal 2026. Pembayaran yang dipecah menjadi beberapa tahap atau dibayar setelah batas waktu tersebut tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi pemilik usaha atau tim HR, menyiapkan arus kas untuk pembayaran THR sejak jauh-jauh hari menjadi penting agar pembayaran bisa dilakukan tepat waktu dan sekaligus. Secara umum, tahapan yang perlu disiapkan tim HR sebelum tanggal pembayaran THR Natal dapat digambarkan sebagai berikut.

1. Pastikan data masa kerja setiap karyawan yang merayakan Natal
2. Tentukan komponen upah pokok dan tunjangan tetap masing-masing karyawan
3. Hitung THR penuh atau proporsional sesuai masa kerja
4. Siapkan dana dan jadwalkan pembayaran sebelum 18 Desember 2026
5. Catat THR pada slip gaji bulan pembayaran untuk keperluan PPh 21

Bagi karyawan, memahami batas waktu ini membantu Anda mengetahui kapan seharusnya THR sudah diterima, sehingga bisa segera menanyakan kepada bagian HR jika pembayaran belum dilakukan mendekati batas waktu tersebut.

THR Natal 2026 dan pajak penghasilan (PPh 21)

THR bukan penghasilan yang bebas pajak. THR ikut dihitung sebagai bagian dari penghasilan bruto PPh 21 di bulan THR tersebut dibayarkan, sehingga potongan PPh 21 pada bulan itu akan lebih tinggi dibandingkan bulan-bulan biasa. Ini wajar terjadi karena penghasilan bulan tersebut memang lebih besar akibat tambahan THR.

Jika Anda ingin memperkirakan berapa potongan pajak yang akan muncul saat THR cair, Anda bisa menghitungnya lebih lanjut menggunakan Kalkulator PPh 21 setelah mengetahui nominal THR dari perhitungan di atas. Anda juga dapat mengecek estimasi gaji bersih yang akan diterima pada bulan pembayaran THR melalui Kalkulator Gaji Bersih, terutama jika ingin membandingkan jumlah yang diterima pada bulan biasa dengan bulan saat THR cair.

THR Natal 2026 dan THR Lebaran 2027: jangan tertukar jadwalnya

Bagi perusahaan yang mempekerjakan karyawan dengan hari raya berbeda-beda, penting untuk mencatat bahwa setiap hari raya memiliki batas pembayaran THR tersendiri. THR Natal 2026 paling lambat dibayar 18 Desember 2026, sementara Idulfitri 2027 jatuh pada 10–11 Maret 2027, sehingga THR Lebaran paling lambat dibayar pada 3 Maret 2027. Kedua jadwal ini terpisah dan tidak boleh digabung atau ditunda dengan alasan menunggu hari raya lain.

Mencatat kedua tanggal ini dalam kalender penggajian tahunan dapat membantu tim HR menghindari keterlambatan, terutama jika perusahaan memiliki karyawan lintas agama yang masing-masing berhak atas THR sesuai hari rayanya sendiri.

Langkah berikutnya untuk memastikan THR Natal Anda sesuai

Setelah memahami batas waktu, syarat kelayakan, dan cara hitungnya, langkah berikutnya adalah memastikan angka THR yang Anda terima atau yang perlu dibayarkan perusahaan sudah sesuai dengan masa kerja dan upah yang berlaku. Anda juga bisa mengecek jadwal cuti bersama dan hari libur lain sepanjang tahun lewat Kalender Libur Nasional untuk perencanaan lebih lanjut.

Bagi tim HR yang mengelola penggajian banyak karyawan sekaligus, proses hitung THR, gaji, dan pajak bisa lebih rapi dengan bantuan sistem payroll otomatis seperti pada tutorial penggajian SatuTim. Untuk menghitung THR Natal 2026 Anda sendiri secara langsung, baik penuh maupun proporsional lengkap dengan estimasi pajaknya, coba Kalkulator THR secara gratis tanpa perlu mendaftar.